Mardi soir, les salariés de Dalkia avaient rendez-vous au Palais des Sports Robert Oubron pour une soirée placée sous le signe du sport, du partage et de la cohésion.
Les festivités ont débuté par un tournoi de handball réunissant collaborateurs de Dalkia et joueurs professionnels de l’US Créteil Handball. Répartis en quatre équipes composées chacune de salariés, de trois joueurs professionnels, d’un coach et d’un arbitre, les participants se sont affrontés dans une ambiance à la fois compétitive et conviviale. Tout au long des rencontres, esprit d’équipe, entraide, bonne humeur et dépassement de soi ont rythmé les échanges sur le terrain.
À cette occasion, Jean-Marc Solari, directeur de la communication de Dalkia, a pris la parole pour rappeler l’importance du collectif, aussi bien dans le sport qu’au sein de l’entreprise. Il a souligné que, face aux défis du quotidien, la solidarité, la confiance et la capacité à avancer ensemble constituent des leviers essentiels de réussite.
Cette soirée a également permis de mettre en lumière les nombreuses valeurs communes qui unissent Dalkia et l’US Créteil Handball depuis plusieurs années. Exigence, engagement, performance collective et esprit de conquête sont autant de principes partagés qui donnent tout son sens à ce partenariat durable, dont les deux structures sont particulièrement fières.
Après les rencontres sportives, les participants se sont retrouvés autour d’un apéritif et d’un cocktail dînatoire. Un moment privilégié pour revenir sur les temps forts du tournoi, mais aussi pour favoriser les échanges entre les univers du sport de haut niveau et de l’entreprise. Joueurs et salariés ont ainsi pu partager leurs expériences, leurs parcours et leurs visions respectives autour de valeurs communes.
L’US Créteil Handball remercie chaleureusement l’ensemble des salariés de Dalkia, toujours plus nombreux chaque année à participer à cet événement, ainsi que Dalkia pour sa confiance renouvelée et son engagement fidèle à nos côtés depuis de nombreuses saisons.
















